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<매일경제>(사장 장대환)가 지난 26일부터 '한국은 노조공화국인가'라는 제목으로 기획기사를 내보내고 있는 가운데, 이 기획 기사에 대해 양대 노총이 "전형적인 왜곡보도"라면서 강하게 반발하고 있어 양측간에 충돌이 예상된다.

지난 26일 한국노총과 민주노총은 <매경> 불매운동을 하겠다고 밝힌 데 이어 양대 노총과 전국언론노조 조합원 50여 명은 28일 오후 1시 30분부터 <매경> 사옥 앞에서 '매일경제 규탄대회'를 열고 "매일경제는 흑색선전물이나 다름없는 노조매도 보도에 대해 전체 노동자 앞에 지면을 통해 공식 사과할 것"을 촉구했다.

또한 이들은 "노조 매도 기획기사를 즉각 중단하고 똑같은 지면에 똑같은 분량, 똑같은 보도 날짜수로 양대 노총이 제공하는 반론보도를 실어줄 것"을 요구했다.

<매경>이 "2010년 3만 달러를 위한 새로운 노사관계를 제시하고자 한다"고 선언하면서 야심차게 내 놓은 기획 기사'에 대해 양대 노총이 강력하게 반발하는 것은 이 기사를 통해 <매일경제>가 제시한 새로운 노사관계는 '노조 죽이기'와 별반 다를 바 없다는 판단 때문이다.

양대 노총은 이날 항의서한을 통해 26일부터 게재된 <매일경제> 기획기사에 대해 "전체 노조운동을 도덕불감증에 빠진 노동귀족이자, 노조원도 설득 못하는 투쟁노선으로 노조원을 사지로 몰아넣은 부도덕한 집단으로 매도하고 있다"고 혹평했다.

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실제 <매경>은 지난 26일, 27일 양일 간에 걸쳐 보도한 기획기사를 통해 양대 노총이 주장한 대로 노조 간부의 도덕성에 대해 강력하게 문제를 제기한 바 있다.

<매경>은 26일자 기사에서 선진국가의 한 노조간부의 말을 빌려 '노조 전임자가 회사로부터 월급을 받고 있다는 사실을 이해할 수 없다'는 내용과 "놀고 먹는 대의원이 노조 간부라는 이유만으로 회사 측으로 돈을 받고 있다. 이들 때문에 회사는 경제적 부담을 느끼고 있고, 노조 스스로 전임자를 줄이는 회사들도 늘어나고 있다"는 내용을 기사화하기도 했다.

또한 "노조위원장이 자기 정년을 연장하고 있고, 노조 간부들은 회사가 제공하는 차량을 타고 휘발유까지 지원을 받는 등 도덕불감증에 빠져 있다"고 보도했다.

<매경>은 27일자에는 '노조원도 설득 못한 투쟁노선'이라는 제목으로 "민주노총은 산별교섭과 민영화 반대투쟁에서 일반국민은 물론 노동자들도 설득시키지 못했다. 민주노총은 대기업 정규직을 기반으로 하고 있고, 노조 간부의 전문성도 부족하다"는 내용을 실어 반발을 샀다.

양대 노총은 또한 <매경>의 보도에 대해 "취재과정에서 나왔던 발언을 본 뜻과 전혀 다른 내용으로 왜곡하는가 하면, 사실의 단편을 조합해 노조를 부도덕한 집단으로 매도하는 제목들로 치장했다"며 <매경> 기자들의 보도 태도에 문제를 제기하기도 했다.

이와 관련 양대 노총이 대표적인 사례를 꼽은 기사는 <매경> 28일자에 실린 '외국노조가 한국 노동계를 돕는 이유'라는 제목의 기사이다.

<매경>은 외국 노조가 한국 노동계를 돕는 이유에 대해 폭스바겐 직장평의회 지구장인 클라우스 슈넥 씨 말에 전적으로 의존해 "한국이 임금이 낮고 노동자 권리가 보호받지 못하는 곳으로 소문이 나면 회사가 그쪽으로 옮겨가 일자리를 잃을까 두려워서 도와준다"는 결론을 내 버렸다.

이에 대해 민주노총 손낙구 교선실장은 "해외에 나가서 99.9%의 노동자에게 '국제 연대'차원에서 한국노조에 도움을 줬다는 얘기를 계속 듣다가 0.01%에 해당하는 사람이 기자가 듣고 싶던 얘기를 해 주니까 그것을 전체의 의견인 양 받아쓴 것이 틀림없을 것"이라며 <매경> 기자의 보도태도에 강한 불신을 표시했다.

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이날 '매일경제 규탄대회'에서는 민주노총과 한국노총 간부들의 규탄사가 낭독된 뒤 <매경> 화형식이 이어졌고, 조합원들은 <매경> 사옥에 달걀세례를 퍼붓기도 했다.

또한 이날 민주노총 지도부가 <매경> 편집국장에게 면담을 요청했으나 <매경> 측의 거절로 편집국장을 만날 수 없게 되자, 조합원들은 건물안으로 진입을 시도했지만 경찰에 의해 저지당했다.

김형탁 민주노총 부위원장은 "오늘은 <매경> 화형식과 계란 던지는 것으로 노동자들의 분노를 억눌렀지만 악의적인 기획기사를 계속 게재할 경우 1천3백만 노동자는 가만히 있지 않을 것"이라고 경고했다.

<매경>은 '한국의 노조공화국인가'라는 기획기사를 총 11회까지 이어쓸 예정이어서 중간에 기사를 중단하는 일은 없을 것으로 예상된다. 따라서 양대 노총과의 정면 충돌이 불가피 할 것으로 보인다.

다음은 <매경>이 26일부터 3일 동안 '한국은 노조공화국인가'라는 제목으로 내 보낸 기획기사의 제목과 주요 내용이다.

(1-1) 선진국 노조간부 "이해할수 없는" : 노조 전임자가 회사로부터 월급을 받고 있다는 사실에 선진국 노조간부들은 이해할 수 없다는 반응을 보였다.

(1-2) 대의원까지 전임자 행세: 놀고 먹는 대의원이 노조 간부라는 이유만으로 회사 측으로 돈을 받고 있다. 이들 때문에 회사는 경제적 부담을 느끼고 있고, 노조 스스로 전임자를 줄이는 회사들도 늘어나고 있다.

(1-3) 노조위원장이 자기 정년 연장 : 노조 간부들은 회사가 제공하는 차량을 타고 휘발유까지 지원을 받는 등 도덕불감증에 빠져 있다.

(2-2) 노조투쟁노선 / "노조하나에" : 노조 지도부에는 계파간의 이해관계 때문에 노조 지도부 내에 갈등이 존재하고 있다. 최근에는 정치성향에 따른 갈등도 심각하고 노조 내부문제로 법정까지 가는 경우도 때로 발생한다.

(2-3) 노조투쟁노선 / 외국 산별노조 : 유럽에서 산별노조가 발전한 것은 역사적 전통이다. 우리나라에는 이런 역사적 전통이 없다. 최근에는 산별노조가 감소하는 것이 세계적 추세다.

(2-5) 노조투쟁노선 / 日"노조에도..." : 노조의 사회적 책임은 커져가고 있다. 민주노총은 주 5일 근무제를 제일 먼저 주장해 놓고도 주5일 근무제를 논의하는 노사정위 위원회에 한번도 나타난 적이 없다.

(2-6) 노조원도 설득못한 투쟁노선 : 민주노총은 산별교섭과 민영화 반대투쟁에서 일반국민은 물론 노동자들도 설득시키지 못했다. 민주노총은 대기업 정규직을 기반으로 하고 있고, 노조 간부의 전문성도 부족하다.

(3-1) 파업문화 이젠 바뀔 때다 : 독일 노조는 파업을 자주 하지 않는다. 파업개시 요건도 엄격하다. 반면 우리나라는 50%를 간신히 넘는 찬반투표 결과를 가지고 파업에 들어갔다가 조합원들은 모두 떠나고 노조 간부들만 남아 파업을 계속한다.

(3-3) 외국노조가 한국 노동계를 돕는 이유 : <매경>은 폭스바겐 직장평의회 지구장인 클라우스 슈넥 씨 말을 인용해 그 이유를 밝힌다.

"세계화과정에서 지구촌 어느 한 곳에 임금이 아주 낮고 노동자 권리 가 보호받지 못하는 곳이 있다면 회사는 당장 그 쪽으로 공장을 옮길 것"이라며 "유럽 노조가 한국 노동상황을 주시하고 그들을 지원하는 것은 우리가 일자리를 잃을까 두려워서다."

(5-1) 무노조 기업이 늘고 있다 / "현대車가 앨라배마로 간 이유는" : 노조가 없기 때문이다. 세계 최대 반도체회사인 인텔이 한국을 선뜻 선택하지 못하는 이유는 노조 때문이다.

한편 <매경> 특별취재팀의 한 담당기자는 "이번 기획기사가 노조 자체를 부인하는 위해서 쓰여진 것이 아니라 노조 안에 있는 병폐를 짚어보기 위해 쓴 것이다"면서 "글 싣는 순서에도 나와 있듯이 노조 측에만 문제제기를 하는 것이 아니라, 후반부에는 사측의 잘못된 부분도 기사화 할 것이기 때문에 편파적이라는 주장에는 동의할 수 없다"고 말했다.