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▲  민주노총 민주일반연맹 (경남)일반노조는 7일 오전 창원시청 정문 앞에서 “노동조건 개선 공동요구안”을 발표했다.
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경남 창원 생활폐기물 수집‧운반과 소각(환경처리)시설에서 일하는 노동자들이 "연차사용 하니 임금삭감, 건강검진비 떼먹는 업체"라거나 "줬다 뺏어간 상여금, 관리감독 나몰라라 창원시"라고 외치며 창원시에 원청교섭 책임을 촉구했다.

노동자들이 가입해 있는 민주노총 민주일반연맹 (경남)일반노조는 7일 오전 창원시청 정문 앞에서 "노동조건 개선 공동요구안"을 발표했다.

창원시는 생활폐기물 수집‧운반‧소각 업무를 업체에 위탁해 운영하고 있다. 일반노조와 위탁업체는 지난 1월부터 교섭을 진행했지만 지난 5일 교섭이 결렬되었다. 노측은 7일 경남지방노동위원회에 공동조정을 신청했다.

노측은 "교섭을 하면서 생활폐기물 수집운반 업체들이 연차를 사용하면 대체인력을 투입하면 조합원들의 직접노무비 삭감해서 지급하고, 복리후생비 중 위탁노동자들의 2022년, 2023년 건강검진비 등 복리후생 품목을 지급을 하지 않은 업체도 발견했으며, 지난 해 까지 지급하고 있던 상여금 조차 창원시가 책정하지 않은 현황을 확인했다"라고 밝혔다.

또 이들은 "처리 시설 중 소각장 위탁노동자에 지급되는 혐오수당을 재활용 선별장만 못받고 있는 실정"이라며 "위탁노동자들이 절실하게 해결해야 요구가 위탁업체와 교섭으로 해결이 불가능한 것이며, 예산을 산정하고 업체를 관리감독하는 진짜사장인 창원시가 나서야 해결 가능한 것"이라고 했다.

창원시는 생활폐기물 수집‧운반 처리 업체 위탁관리를 위해 해마다 원가산정을 하고, 위탁환경노동자들은 직접노무비와 복리후생비 등 원가산정에 낙찰율을 적용받고 있다는 것이다.

노측은 "결국 업체와 교섭으로 해결할 수 없는 한계로 교섭 결렬 상황에 이르렀다"라며 "창원시 생활폐기물 수집운반처리 사업장은 경남지방노동위원회에 공동조정 신청했다"라고 밝혔다.

일반노조는 "연차사용시 임금삭감 대책으로 대체인력 투입시 간접노무비로 지급하라", "줬다 뺏어간 상여금 지급하라", "복리후생비 업체 횡령 방지 통일적인 복지카드 지급하라", "청소노동자 안전을 위해 한국형 청소차 도입하라"고 요구했다.

또 이들은 "청소노동자 지옥같은 여름, 겨울 안전한 쉼터 마련하라", "재활용선별장 혐오수당 지급하라", "재활용선별장 낡은 혐오환경 개선하라", "소각장 노동자 다이옥신 건강환경평가 실시하라", "소각장 노동자 장기재직상여금 지급하라"고 했다.