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| ▲ 김광재 한국철도시설공단 이사장이 국회 국토해양위원회의 국정감사에서 답변을 하고 있다. |
| ⓒ 심규상 |
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김광재 한국철도시설공단 이사장이 노사 교섭장에서 <오마이뉴스>를 "찌라시 같은 신문"이라고 비방했다.
김 이사장은 지난 6월 28일 오후 2시 대전에 있는 철도시설공단 본사에서 열린 노사 2차 본교섭장에서 노조 측 대표들과 협의도중 노조 설문조사 결과를 보도한 <오마이뉴스> 보도에 불만을 토로하며 "왜 찌라시 같은 신문에다가…"라고 말했다.
김 이사장의 이같은 발언은 <오마이뉴스>에 실린 노조 관계자의 이사장 관련 발언에 불만을 토로하는 과정에서 나온 것으로 전해졌다. 노조 관계자는 김 이사장이 "'왜 노조 측이 찌라시 같은 신문에다가 이런 얘기를 했냐'며 따지듯 말했다"고 밝혔다. 앞서 <오마이뉴스>는 철도시설공단 노조가 조합원들을 대상으로 벌인 설문조사 결과, 응답자의 97%가 노사 갈등의 근본 원인으로 이사장의 독단경영과 자질부족, 임원들의 소신 없는 업무추진'을 꼽았다고 보도했다.
철도시설공단 임원 "노동위원회는 근로자 밥그릇 보호하는 곳" 김 이사장은 노조 측에도 언론에 이같은 자료를 제공한 데 대해 사과하라고 요구하기도 했다. 실제 사 측은 이날 내부 직원들에게 배포하는 경영혁신 레터를 통해 "최근 <오마이뉴스> 보도를 보고 노조의 표리부동함에 다시 한 번 놀라움을 금치 못했다"며 "노사 간 화합과 타협을 주장하면서 뒤에서는 이사장 사퇴와 명예를 훼손하는 일은 노사 간의 신뢰를 저버리는 것은 물론, 노조관계자의 인성부족까지 의심하게 한다"고 공격했다.
김 이사장은 또 이날 노사교섭장에서 "감사원과 노동위원회가 비위행위자들을 비호하고 있다"고 불만을 토로한 것으로 알려졌다. 이와 관련 감사원은 최근 철도시설공단에 대한 감사결과를 통해 노동위원회 자료를 토대로 김 이사장에 대해 불명확한 업무처리와 무리한 징계로 불필요한 소송을 초래했다며 각각 주의를 요구했었다.
노동위원회는 지난해 철도시설공단 직원들이 구제 신청한 13건 중 9건을 부당해고로 판정했다. 노동위원회는 또 직권면직 처분을 받은 철도시설공단 직원이 구제 신청한 5건에 대해서도 모두 '부당해고'로 판정했다. 감사원이 이를 근거로 '무리한 징계'를 하지 말라는 취지로 '주의'를 요구했다.
이에 대해 김 이사장이 이날 "노조가 비위행위자를 비호하는 것과 똑같다, 감사원과 지방노동위원회가 사내 불륜과 공금횡령자 등 비리, 비위자를 비호하고 있다"고 말했다는 것이다. 그는 또 "감사원 보고서는 신이냐"고 말하기도 했다.
이 과정에서 시설관리공단의 한 임원은 "노동위원회가 부당해고라고 판정하긴 했지만 노동위원회는 성격상 근로자 밥그릇과 기득권을 보호하는 곳"이라며 "소송을 했으면 법원은 노동계와 판단이 달라 질 수 있지만 이사장께서 하지 말라고 해 소송을 하지 않은 것"이라고 말했다. 노동 문제를 중재하고 조절하는 것을 임무로 하는 합의제 행정기관인 노동위원회를 근로자의 밥그릇만 옹호하는 편파적인 곳으로 폄훼한 것이다.
노조 측 "인식 차이로 대화 어려워 자리 떴다"
노조 측은 이날 김 이사장의 이같은 인식에 항의하며 자리를 떴다. 노조 관계자는 "노조 설문조사결과와 감사원 감사결과를 부정하고 오히려 사과하라고 끊임없이 요구하는 김 이사장의 태도에 더 이상 대화 진행이 어려워 자리를 떴다"며 "노조원의 의사는 물론 감사원, 노동위원회 판단까지 매도해 교섭을 진전시킬 수 없었다"고 말했다.
반면 시설공단 측은 이날 "노조가 '표리부동한 행위'를 하고 있다고 거듭 비난했다. 시설공단측은 이날 경영지원안전실 노무복지처 명의의 사내 게시판 글을 통해 "교섭(안)을 논의하던 중 노조 측이 일방적으로 종료나 폐회 선언 없이 교섭장을 퇴장하는 불성실 교섭으로 교섭이 파행으로 끝난 것에 대해 매우 유감"이라고 밝혔다.
이어 "노조 측은 해고 효력을 다투는 조합원이 중노위 재심 판정시까지 인정하는 노동관계법령을 대법원 판결시까지 인정되도록 하고, 비리행위 등으로 해고된 자의 회사 내 자유로운 출입을 보장해 달라는 터무니없는 요구를 하고 일방적으로 교섭장을 퇴장했다"고 주장했다. 또 "정부경영평가 당시 노조 측 대표위원은 노사 갈등이 있고 임금체불이 있다고 답변해 '노사관계분야 평가'에 악영향을 미쳤다"며 정부경영평가에서 노사관련 하위평가를 받은 데 대해서도 그 책임을 노조에 돌렸다.
사측 "논의하던 중 일방적으로 퇴장... 불성실 교섭"시설공단측은 이날 또 다른 게시판 글을 통해서도 "노조 측은 이사장 퇴진 등 의도된 목적의 설문조사 결과 공표 등으로 사측을 먼저 자극해 놓고서는 사측이 시간끌기로 노측을 벼랑으로 몰고 있다는 적반하장의 주장을 일삼고 있다"고 밝혔다.
당시 현장에 있었던 경영지원안전실 박진현 노무복지처장은 김 이사장의 <오마이뉴스> 비방 발언과 관련 "관련 발언을 직접 듣지는 못했지만 노조 측이 이사장 퇴진 등을 목적으로 벌인 설문조사 배경에 대한 이해 없이 그 결과를 여과 없이 보도한 일을 언급하면서 표현이 다소 격해진 것 같다"고 말했다.
'감사원이 비위행위자를 옹호하고 있다'는 발언에 대해서는 "감사결과를 보면 이사장이 감사에게 징계를 요구하지 않고 경영지원처나 품질안전평가처에 사건조사와 징계를 요구해 감사의 독립성을 훼손했다는 내용이 담겨 있다"며 "이에 대해 이사장이 '실상은 감사가 감사를 거부해 벌어진 일'임을 설명하는 과정에서 나온 얘기"라고 말했다.
반면 노조 관계자는 "사측이 모든 문제의 원인을 노조 측에 떠넘겨 2차 교섭이 파행으로 끝난 것"이라며 "그런데도 교섭 파행 책임마저 노조 측에 떠넘기고 있다"고 반박했다.
한편 철도시설공단 이사장은 최근 기획재정부가 벌인 '2012년도 공공기관 경영실적 평가'에서 'C등급'을 받았다. 지난 3월부터 지난해 말 기준 6개월 이상 재직한 기관장 96명을 대상으로 한 이번 경영평가 등급은 S, A, B, C, D, E 6개로 A등급 15명, B등급 33명, C등급 30명, D등급 16명, E등급 2명 등이다.