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신세계 이마트 용인수지점의 여성 계산원 노조탄압 문제와 관련해 경기지역 노동·시민단체로 구성된 '신세계 이마트 비정규직 여성노동자 감금미행·노조파괴 공동대책위원회'(이하 공대위)가 회사 측에 사법적 책임을 묻겠다고 밝혀 귀추가 주목된다.

공대위는 3일 오전 소속 단체 회원 등 20여명이 참석한 가운데 용인시 신봉동 이마트 수지점 앞에서 출범 기자회견을 열고 "이마트는 비정규직 여성 노동자들에 대한 불법적인 인권유린과 노조파괴 행위를 즉각 중단하라"고 촉구했다.

특히 이날 기자회견에서 공대위 측은 "오는 4일 이마트 경영진을 감금·미행·폭행 등의 혐의로 서울중앙지검에 형사 고발하고, 이어 6일에는 여성노동자들에 대한 인권유린 행위로 국가인권위에 제소할 방침"이라고 밝혔다.

공대위 측의 이런 강경 대응방침은 회사 측의 비정규직 여성계산원 노조탄압 문제가 심각한 수준이라고 판단한데다, 최근 노조 탈퇴를 거부한 나머지 노조원들에 대해 잇따라 해고 등 강경 조치 움직임을 보이고 있는데 따른 것으로 해석된다.

이마트 공대위는 출범 성명에서 "상상을 초월하는 신세계 이마트의 비정규직 여성 노동자들에 대한 인권유린과 부당 노동행위에 아연할 뿐이다"면서 "문제의 심각성은 노동자들의 정당한 노조결성과 활동에 대한 신세계 이마트의 비정상적인 적대감에 있다"고 규정했다.

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이마트 공대위는 이어 "신세계 이마트가 헌법이 정한 노동3권을 원천적으로 무시하고, 인정하지 않는 것은 삼성 재벌과 같은 '무노조 경영' 원칙이 가진 구조적인 문제"라며 "우리는 반여성적이고, 반인권적인 행위에 대해 공동대응을 결의했다"고 밝혔다.

이마트 공대위는 또 "이마트는 이미 노조활동을 했다는 이유로 한 명의 여성노동자를 부당하게 해고한 데 이어 3명의 조합간부들에 대한 부당 징계를 예고하고 있다"면서 "이를 즉각 철회하라"고 요구했다.

이날 이상무 민주노총 경기본부장은 규탄사에서 "2005년 새해를 맞아 지난해를 반성하며 구태의 악습을 끊고 변화해야 하는데도 신세계 이마트는 여전히 구태를 벗지 못하고 있다"면서 "경기지역 노동시민단체들이 노조탄압에 단호하게 대처하기 위해 이 자리에 모였다"고 말문을 열었다.

이 본부장은 이어 "과거 박정희 독재정권은 경제성장만이 최선인 양 노동자의 기본권과 민주주의를 짓밟았는데, 이마트도 무노조가 최선인 양 비정규직 여성들의 노조활동을 탄압하고 있다"면서 "노조를 탄압하면 그 이상의 대가를 치르게 될 것"이라고 경고했다.

노영란 다산인권센터 상임활동가이자 '삼성노동탄압 경기공대위' 집행위원장도 이날 회견에 참석해 이마트의 노조탄압문제를 집중 성토했다.

노 위원장은 "이마트 수지점 비정규직 여성 계산원 노조가 생긴 지 2주일도 안 돼 회사 측의 새벽 감금과 미행·감시·협박 등으로 22명의 노조원 가운데 18명이 탈퇴했다"면서 "이번 이마트의 노조탄압 행태는 삼성의 노조 탄압과 거의 같다"고 지적했다.

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노 위원장은 또 "남성의 절반에도 미치지 못하는 임금을 받고 있는 이마트 비정규직 여성 노동자들이 인간적인 권리를 찾기 위해 노조를 결성한 것은 당연하다"면서 "비정규직 여성 노동자들의 노동기본권과 인권을 지키기 위해 끝까지 함께 투쟁하자"고 강조했다.

이마트 공대위는 이날 출범 기자회견을 시작으로 본격적인 활동에 들어갔으며, 앞으로 매주 토요일 오후 이마트 수지점을 비롯해 경기지역 17개 이마트 지점 앞에서 항의·규탄집회와 거리선전전을 벌일 계획이다.

이마트 공대위는 또 이마트 측에 대해서도 노조탄압 중단과 노조인정, 단체교섭 수용 등을 요구하고 이를 거부할 경우 투쟁전선을 전국으로 확대하고, 시민들에 대한 홍보강화 등 대응수위를 높여 나갈 방침이다.

이날 이마트 공대위 출범기자회견이 진행되는 동안 회사 측은 지난 12월 24, 28일 경기일반노조 규탄 기자회견 때와는 달리 매장 정문입구 안쪽에 10여명의 용역경비원들만 배치하는데 그쳤다. 회사 측은 당초 기자회견이 오후 4시에서 오전 11시로 변경된 내용을 몰라 미처 대비하지 못했던 것으로 알려졌다.

한편 신세계 이마트 측은 최근 '위장취업자'로 지목해 논란이 일었던 노조원 이종란씨에 대해 불법집회(기자회견)와 유인물 배포 등을 이유로 해직조치를 내렸으며, 노조 분회장 최옥화씨 등 나머지 3명도 오는 5일 인사위원회를 열어 징계할 방침인 것으로 확인됐다.

회사 측의 해고조치와 관련해 이씨는 "회사 측의 부당한 해고조치는 받아들일 수 없다"며 "4일 경기지방노동위원회에 부당 해고 구제신청을 내는 등 적극적인 대응에 나설 계획"이라고 밝혔다.