▲전국보건의료노조 대전충남지역본부는 18일 오전 대전시청 북문 앞에서 '전국 동시 쟁의조정신청 선포 기자회견'을 개최했다. 이날 기자회견은 대전지역 사회적 거리두기 4단계 조치에 따라 1인 릴레이 발언 방식으로 진행됐다. 사진은 현장 발언 장면.
오마이뉴스 장재완
이날 기자회견에서는 현장 발언도 이어졌다. 충남지역 한 의료원 코로나19 병동에서 근무하는 간호사 A씨는 "환자분들은 식사와 간식, 청소, 택배 등 각종 물품을 요구한다. 병원식사가 마음에 들지 않는다고, 먹고 싶은 음식을 지속적으로 요구하거나 배달음식을 주문하는 경우도 있다"며 "갈수록 늘어나는 환자들의 무리한 요구와 폭언은 환자를 돌보는 의료진의 마음에 상처를 내고, 자존감을 떨어트리고, 정신적으로 신체적으로 지치게 만든다. 제발 갑질과 폭언, 폭행을 멈춰 달라"고 호소했다.
그러면서 "이런 힘든 상황의 스트레스와 번아웃을 견디지 못하고 의료현장을 떠나는 동료를 볼 때, 선배 간호사로서 후배들에게 앞으로는 더 나아질 거라고 말하지 못하고, 떠나보내야 하는 것이 너무 속상하고 마음이 아프다"고 토로한 후 "공공의료 확대, 보건인력확충을 하겠다던 정부의 말들을 믿고 열심히 근무를 하고 있지만, 여전히 의료진의 희생과 헌신으로 코로나시대를 지나고 있다고 생각한다"고 말했다.
그는 특히 "코로나19를 넘어서도 앞으로 또 다른 감염병이 발병할 거라고 생각한다. 또 다른 감염병이 온다면, 또다시 의료진의 희생과 헌신으로 감염병 환자의 간호업무를 해야 한다면, 다시는 감염병 간호를 하고 싶지 않다는 생각이 든다"고 전했다.
대전충남본부는 기자회견문을 통해 "코로나19는 장기화되고 있다. 델타 변이 확산으로 집단면역 계획이 어려워지고 있고, 이제 겨울 5차 대유행까지 예고된다. 더 이상 임시 파견과 자원봉사 위주 땜질식의 인력정책으로는 안 된다"며 "거리두기 강화-백신 수급대책 중심의 방역 정책은 한계에 다다랐다. 무엇보다 감염병 치료를 제대로 할 수 있는 공공의료 강화와 보건의료인력 확충할 수 있는 근본적이고 종합적인 대책을 내놓아야 한다"고 촉구했다.
이들은 또 "의료인력 부족 문제는 폭발 직전이다. 3교대 간호사의 80.1%가 이직을 고려하고 있고, 신규 간호사의 44.5%가 1년 안에 그만두는 현실"이라며 "우리 보건의료노조는 정부가 근본적인 해결책을 내놓지 않으면 소진과 이탈로 더 이상 지탱할 수 없는 의료인력 붕괴상황에 직면할 수밖에 없다는 것을 분명히 경고한다"고 밝혔다.
기자회견을 마친 대전충남본부 및 각 지부 임원들은 대전시청 인근 7개 지점에서 '1인 피켓시위'를 진행했다.
한편 보건의료노조가 사용자 및 정부에 요구하는 것은 공공의료 확충 및 강화 3가지와 보건의료인력 확충·처우개선 5가지 등 8가지의 코로나 장기화에 대비한 방역 대책 마련이다.
우선 공공의료 확충 요구안으로는 ▲감염병전문병원 조속한 설립, 코로나19 치료병원 인력기준 마련과 생명안전수당 제도화 ▲전국 70개 중진료권마다 1개씩 공공의료 확충 ▲공공병원의 시설·장비·인력 인프라 구축과 공익적 적자 해소 등이다.
또한 보건의료인력 확충·처우개선안으로는 ▲직종별 적정인력기준 마련 및 간호사 1인당 환자 수 법제화, 간호간병통합서비스 전면 확대 ▲규칙적이고 예측 가능한 교대근무제 시행 및 교육전담간호사 지원제도 전면 확대 ▲5대 불법의료(대리처방, 동의서, 처치·시술, 수술, 조제) 근절 ▲의료기관 비정규직 고용 제한을 위한 평가 기준 강화로 양질의 의료서비스 제공 ▲의사 인력 확충과 공공의대 설립 등이다.
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"인력 확충하라" 보건의료노조, 동시 쟁의조정신청
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