▲인권위 규탄하는 유성기업 노동자들'국가인권위의 유성기업 노조파괴 및 정신건강실태조사 늦장 결정 규탄 기자회견'이 4일 오전 서울 중구 국가인권위원회앞에서 금속노조 유성기업 아산-영동지회, 유성범대위 주최로 열렸다.
권우성
8년째 노사갈등을 겪고 있는 유성기업 노동자들의 정신 건강에 '빨간불'이 켜진 것으로 밝혀졌다. 국가인권위원회의 정신건강 실태조사 결과, 22명이 고위험 우울증 확진 판정을 받은 것이다. 의료기관에서 유성기업 노동자들의 정신질환을 확인한 것은 이번이 처음이다.
지난 2016년 3월, 유성기업 한광호씨가 스스로 목숨을 끊는 사건이 발생했다. 이후 유성기업지회는 인권위에 '유성기업 차별·부당노동행위로 인한 정신건강 문제 해결'을 명목으로 진정을 넣었다.
이에 2017년 6월, 인권위는 유성기업 노동자 전체를 대상으로 정신건강 실태조사를 시작했다. 그 결과, 22명이 우울증 등으로 '죽음에 이를 위험이 있는 고위험군'에 속해 긴급하게 심리치료가 필요하다는 권고가 내려졌다. 고위험군으로 분류된 22명은 아산공장 노동자가 12명, 영동공장 노동자가 10명이다.
이는 인권위, 전국금속노동조합 유성기업 아산·영동지회(아래 금속노조 유성기업지회), 정신건강 실태조사단에 참가한 외부위원 등의 증언을 통해 확인된 결과다.
금속노조 유성기업지회 관계자는 "그동안 유성기업 노동자들의 정신건강 상태를 알아보기 위해 설문 조사를 실시한 적은 있으나 의료진이 직접 진찰해 우울증 확진 판정을 한 적은 처음이다"라고 밝혔다.
정신건강 실태조사에 참여한 한 외부 전문가는 "정신과 전문의의 진찰 결과, 이전에 나온 (설문)조사보다 충격적이었다"라며, "당사자(22명)들의 상태가 너무 안 좋아서 적극적인 조치가 필요한 상태였다"라고 말했다.
과거 발표된 충남노동인권센터 노동자심리치유사업단 '두리공감'의 설문조사 결과에 따르면, 유성기업 노동자들의 우울증 고위험군은 매년 증가해 2017년에는 53.4%가 우울증 고위험군에 속하는 것으로 조사됐다. 심지어 1년간 구체적인 자살계획을 세운 적이 있는 노동자는 20명, 자살을 시도한 이는 5명이나 됐다. (관련 기사:
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인권위 역시 유성기업 노동자들이 의료기관의 진찰 결과 우울증 고위험군 확진 판정을 받았다는 것을 인정했다. 차별시정국 서수정 과장은 "우울증 확진 판정을 받은 사람들이 있냐"는 질문에 "그렇다. 다양한 우울장애가 발견됐다"라고 밝혔다.
그럼에도 노조 관계자들에 따르면 22명 가운데 아산공장 4명, 영동공장 2명은 현재 치료를 거부하고 있는 것으로 확인됐다.
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