▲새해 첫 날, 한 자리에 모인 아파트 경비원입주민들의 떡국 나눔 행사에 새해 첫 날 점심시간에 경비원들이 한 자리에 모였다. 이렇게 많은 분들이 일하고 계셨다니.(초상권 보호를 위해 얼굴은 가려드렸습니다)
김국현
한해를 마무리하고 그 다음해를 시작하는 계절, 겨울. 아쉬움과 설렘 그리고 희망이 공존하는 요즘, 고용 불안을 안고 사는 이들이 있다. 바로 경비원들이다.
경비원들은 청소, 관리 업무를 기본으로 심야에 아파트 단지를 돌며 순찰 업무를 보고 끊임없이 오는 택배를 관리한다. 낙엽이 떨어지면 낙엽을, 눈이 오면 눈을 치우고 얼어붙은 얼음을 손수 깨는 일도 해야 한다. 쏟아지는 재활용품, 쓰레기 관리 업무도 봐야 하고 주차 관련 업무까지 관여해야 한다. 슈퍼맨이 따로 없다. 자신의 고용은 지킬 수 없는 슈퍼맨이랄까.
경비원들은 해마다 계속 일자리를 잃을지도 모른다는 걱정이 앞선다고 한다. 최저임금이 사회적 화두로 떠오른 다음에는 최저임금 인상률을 살핀다. 최저임금이 오르는 건 반가운 일이지만, 최저임금이 올라갈 때마다 경비원들의 불안감도 덩달아 올라간다는 것.
최저임금이 인상 되는 만큼 '일자리를 줄인다', '휴게시간을 늘려서 월급을 줄인다', '낮에만 경비업무를 하는 주간경비제를 도입한다'며 온갖 흉흉한 이야기들이 돈다. 그것 뿐인가. 경비원에 대한 입주자의 갑질 소식은 단골 뉴스가 된 지 오래다.
입주민과 경비원의 관계가 언제부터 '갑을 관계'로 굳어졌을까? 사실 평소에 깎듯이 인사하는 스타일은 아니었지만, 새해를 맞이하며 색다른 이벤트를 준비해 보자는 같은 입주민인 지인의 아이디어에 마음히 동했다.
입주민과 경비원이 더 이상 '갑을관계'가 아닌 '상생'의 관계로 만들어보고자, 그리고 그동안의 감사함을 표현하고자 몇몇 주민들과 함께 '아파트 경비원과 함께하는 사랑의 떡국'을 기획한 것이다.