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교장 등 학교 관리자들이 근무성적평정 점수를 빌미로 승진을 앞둔 여교사를 성추행하고 접대를 받아왔다는 투서에 대해 조사 의지가 없다는 비판이 일자, 인천시교육청이 설문조사를 진행했다. 하지만 이를 두고 또 논란이 일고 있다.

이웃 학교의 교감 등 관리자가 방문해 교사 전체를 한 장소에 모아놓고 공개된 상태에서 설문조사지를 작성하도록 했기 때문이다. 이런 상황에서 자신의 피해 사례를 제대로 답변할 수 있겠냐는 비판이 제기되고 있다.

시교육청은 29일 보도 자료를 통해, 이날 공립 초·중·고교 전체 교사 1만 8000여 명을 대상으로 '청렴한 학교문화 조성을 위한 설문조사'를 진행했다고 밝혔다.

시교육청은, 학교장의 부적절한 공직 자세를 지적하고 교직문화 개선을 요구한 익명의 여교사 투서를 지난 7월에 접수한 후 '청렴한 학교문화 조성을 위한 노력과 관리 철저'라는 제목의 교육감 서한을 각 학교에 발송했다.

하지만 두 번째 익명의 투서가 접수됐고, 그 후 투서 내용이 언론에 보도돼 큰 파장을 일으켰다. 때문에 시교육청은 투서 내용의 사실관계 여부를 확인하기 위해 설문조사를 진행하기로 한 것이다.

시교육청은, 설문조사 내용은 ▲ 교사가 소속된 학교장이 외부 출장 시 배웅나간 경험 ▲ 학기말 평가 반성회의의 형태 ▲ 강요된 회식자리의 참석 유무 ▲ 성희롱 또는 성추행 유무 ▲ 공직기강 확립을 위한 교육감 서한 발송 후 변화 정도를 알아보는 문항 등으로 구성됐다고 했다.

'공개적으로 설문지 작성' 논란... 교육청 "다른 학교 교감이니 문제 없어"

하지만, 29일 일괄 진행한 설문조사 방식이 문제가 되고 있다.

남동구 ㄱ초교 교사는 "이웃 학교 교감이 무슨 일인지 얘기도 안 하고 전 교사를 모이라고 하더니 바로 설문지를 돌리고 작성하라고 했다"며 "옆 학교 교감이라고는 하지만, 관리자이고 우리 학교 교장과 모르는 사이도 아닐텐데 '내가 학교 교장에게 성추행을 당했다'라고 어떻게 쓸 수 있겠냐"라고 지적했다.

중구 ㄴ고교 교사도 "이렇게 갑자기 불러 놓고 공개적으로 조사를 하면 누가 답변을 하겠느냐"고 말했다.

이와 관련해 전국교직원노동조합 인천지부 김명숙 수석부지부장은 29일 기자와의 인터뷰에서 "투서 내용대로 하자면 관리자는 가해자의 위치에 있는 것이나 마찬가지 아닌가, 이런 식으로 조사하니 교사들이 교육청을 못 믿는 것"이라며 "투서 내용을 제대로 조사하려면 여성단체 등에 의뢰해 일대 일 면접방식으로 진행해야 한다"고 지적했다.

이에 대해 시교육청 교원정책과 김철구 장학관은 "그 학교 교감이 진행한 것이 아니고 장학사나 다른 학교 교감이 진행했으니 문제가 없다"며 "빨리 조사를 진행해야 하는 상황이라 여성단체에 맡기는 것은 어려웠다"고 말했다.

한편, 시교육청은 이번 설문조사 결과에 따라 공직기강 해이 관리자에 대해 추가 현장조사를 진행하고 엄중 처벌할 방침이다.

덧붙이는 글 | 이 기사는 부평신문(http://bpnews.kr)에도 실렸습니다.



태그:#교사 승진제도, #근평, #인천시교육청, #여교사 투서
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