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1일 오전 9시 여의도 중소기업 중앙회에서 한나라당 비대위 인재영입분과 '인재모시기 워크숍'이 열리고 있다.
 1일 오전 9시 여의도 중소기업 중앙회에서 한나라당 비대위 인재영입분과 '인재모시기 워크숍'이 열리고 있다.
ⓒ 강혜란

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"우리 중소기업 경제활동이 잘 돌아가려면 입법이 잘 돼야죠. 그런데 우리의 목소리를 대변해줄 인사가 야당에도 여당에도 없습니다. (비례대표로) 5명 정도는 영입이 되어야 하지 않겠습니까?"

김기문 중소기업중앙회 회장이 1일 한나라당 비상대책위의 조동성 인재영입분과 위원장에게 말했다. 그와 함께 자리한 중앙회 회장단도 조 위원장에게 연거푸 쓴소리를 날렸다. 중소기업 입장을 대변할 사람이 정치권에 없어 중소기업을 위한 제도적·정책적 뒷받침이 없다는 것이다.

조 위원장은 이날 오전 여의도 중소기업중앙회 사무실에서 인재영입분과위원회의 '인재모시기 워크숍'을 열었다. 15번째로 열린 이번 워크숍의 '주인공'은 중소기업중앙회였다. 중소기업중앙회는 1962년 설립된 경제단체로 중소기업의 경제적 지위향상과 균형발전을 도모한다는 취지로 만들어졌다. 이날 워크숍에는 중소기업중앙회·여성경제인협회 소속 9명의 회장단이 모였다.

이들은 중소기업을 대변할 인사이 국회에 대거 진출해야 한다고 의견을 모았다. 특히, 김 회장은 "우리나라 국회의원 수가 총 299명인데 그중 기업가 출신이 5% 남짓에 불과하다, (기업가 출신) 정몽준·홍정욱 의원도 중소기업을 대변할 정치인은 아니지 않느냐"며 "중소기업 단체 협의회 산하 단체들과 논의해 중소기업을 대변할 수 있는 인재 풀을 한나라당에 제공할 용의도 있다"고 밝혔다.

배조웅 서울경인레미콘조합연합회 이사장도 중소기업의 이해를 대변할 수 있는 정치인이 많아야 한다고 강조했다. 그는 "한나라당뿐만 아니라 야당에도 한두 명 정도는 중소기업의 입장을 대변할 사람이 있어야 한다"며 "그래야 중소기업을 위한 정책이나 제도가 입법되고 경제활동이 잘 돌아갈 것"이라고 말했다.

이재광 '광명전기' 대표이사 또한 "한나라당엔 판·검사 출신만 넘친다"고 꼬집으며 "정부와 당과 함께 문제를 논의할 인사가 (정치권에) 다수 들어갈 수 있도록 해달라"고 당부했다.

"중소기업 생존권 보장 위한 입법 조치 있어야"

최근 정치권에서 화두가 되고 있는 '경제민주화'를 두고도 발언이 이어졌다. 송재희 중앙회 상근부회장은 '경제민주화 실천을 위한 추진기획단' 구성을 요청하며 "청와대 부속으로 있는 중소기업 부서로는 약하니 특보를 만들어달라"고 말했다.

특히 송 부회장은 "국회의원들이 낮에는 중소기업 운운하다가 밤만 되면 대기업과 논다는 얘기가 있다"며 "이번에 한나라당에서 정강·정책으로 채택한 '경제민주화'가 구두로 말하는 선에서 끝나지 않아야 한다"고 당부했다.

주대철 정보통신공업협동조합 이사장도 "중소기업청을 지식경제부 산하가 아닌 '중소기업부' 두는 게 진정한 균형을 맞추는 것이 아닌가"라며 송 부회장에게 힘을 보탰다.

한국연식품협동조합연합회 최선윤 회장(강릉초당두부 대표)은 중소기업의 생존권을 보장하기 위한 입법 조치를 강조했다. 동반성장위원회는 지난해 11월 두부 사업을 '중소기업 적합업종'으로 선정하고 '대기업의 사업진입과 확장 자제'를 권고했다.

이와 관련, 최 회장은 "동반성장위가 중소기업 적합업종을 발표하고 있지만 아직도 골목상권과 시장을 점유하는 것은 대기업"이라며 "정치권에서 입법 발의를 통해 (대기업의 골목상권 점유를) 제도적으로 막아줘야 한다"고 주장했다.

한편 조동성 위원장은 이야기를 경청한 후 "여·야를 떠나 중소기업은 보호돼야 마땅하다"며 "앞으로 연륜이 많고, 몸으로 느끼며, 정확하게 중소기업을 위한 정책을 만들 수 있는 사람을 뽑을 것"이라고 약속했다. 또 그는 "한나라당은 성능 좋은 파이프라인이니 많은 인재 추천을 부탁한다"고 말했다.

덧붙이는 글 | 강헤란 기자는 오마이뉴스 15기 인턴입니다.



태그:#중소기업 중앙회, #한나라당 비상대책위원회, #경제민주화
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