서울시의회 고위 공무원의 "XX년, 한 번 줄래", "내 물건은 수도 꼭지 기능 밖에 못 한다"는 성희롱이 대부분 사실로 드러났다. 또 스스로 목숨을 끊은 상수도연구원 여직원이 "같이 모텔 가자", "누드 사진 보자"는 성희롱을 당했다는 주장도 사실로 확인됐다.

서울시는 성희롱 막말을 한 공무원들을 인사위원회에 넘기고 중징계를 요청했다. 또  피해자를 보호하지 못한 부서장에게도 귀책 사유를 물어 인사위원회에 회부하기로 했다.

입에 담기 힘든 막말한 공무원들, 파면 이상의 중징계 예상

서울시는 26일 오전, 보도자료를 내고 감사 결과, 박아무개(57) 서울시의회 행정자치위원회 수석전문위원의 성희롱 발언이 대부분 사실로 확인돼 인사위원회에 중징계 의결을 요구했다고 밝혔다.

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▲  서울시의회 고위 공무원과 상수도 연구원의 성희롱 막말이 대부분 사실로 밝혀져 서울시가 해당 공무원들을 중징계하겠다고 밝혔다.
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지난 4일 <헤럴드경제>는 박씨가 같은 부서에서 여직원들에게 "XX년, 한 번 줄래", "내 물건은 수도 꼭지 기능밖에 못한다"는 등의 발언을 했다고 보도했다. 이에 대해 박씨는 관련 의혹을 전면 부정한 바 있다.  (관련 기사 : '한 번 줄래?' 막말 논란 공무원 "그런 적 없다")

또 시는 피해자의 자살로 이어진 상수도연구원 성희롱 사건 역시 감사결과 혐의 내용이 대부분 사실인 것으로 밝혀졌다.

지난 5월 스스로 목숨을 끊은 공무원 A씨(30)의 유족들은 A씨가 성희롱을 당해 우울증을 앓다 죽었다며 시와 인권위에 진정을 냈었다. A씨가 회식 자리에서 동료·상사로부터 "누드 사진을 같이 보자" "같이 모텔에 가자"는 등의 성희롱 발언을 듣고 괴로워하다가 우울증이 심해져 목숨을 끊었다는 내용이었다.

이같은 진정이 대부분 사실로 밝혀지자 시는 관련자 3명에 대해 중징계를 요구하고, 내용을 보고받고도 피해자 보호를 위한 적극적 조치를 하지 않은 담당 과장·부장에게도 각각 중·경징계를 요구할 계획이다. 

서울시, 무관용 원칙 발표... 박원순 시장 "부서장, 귀책 사유도 묻겠다"

서울시는 두 사건의 감사 결과를 발표하면서 성희롱·언어폭력 재발을 막기 위한 종합대책을 내놨다. 먼저 성희롱·언어폭력 행위자에 대해서는 무관용 인사원칙을 적용, 강력한 처벌과 인사상 불이익을 주기로 했다. 문제가 포착되면 승진·국외훈련 선발 등에서 제외하고, 사실로 확인될 경우 즉시 직무에서 배제하거나 전보 조치하기로 했다.

또 '부서장 연계 책임제'를 도입해 관리자의 책임과 역할도 강화한다. 시는 성희롱·언어폭력 사고가 발생했을 때 예방교육 미실시 등 관리자의 책임이 확인될 경우 부서장에게 성과 평가시 감점조치, 성과상여금 등급하향 등의 불이익을 준다는 계획이다.

내부신고 활성화를 위해 '내부신고 핫라인(Hot Line)'을 각 사업소·투자출연기관장까지 확대하기로 했다. 또한 성희롱·언어폭력 사건에 대한 전문적·독립적 조사기능 강화를 위해 전담 시민인권보호관도 남녀 2명으로 늘린다. 특히 전담 시민인권보호관들은 당사자 뿐 아니라 공익제보자(동료, 친구, 가족 등 제3자)의 사건 조사신청도 받아들이게 된다.

이와 관련해 박원순 서울시장은 전 직원들에게 서한문을 보내, "공무원의 일탈행위는 개인의 문제가 아니라 서울시정을 바라보는 시민들의 신뢰와 연결된 문제"라며 "맡은 바 임무를 성실히 수행하는 선량한 대다수 직원의 사기와도 관련된다"고 밝혔다.

이어 박 시장은 "언어폭력, 성희롱 행위 시 무관용의 원칙에 따라 강화된 징계 절차를 적용하겠다"며 "부서장에게도 책임이 있는 경우에는 연계 책임도 묻도록 하겠다"며 재발방지를 위한 강력한 의지를 밝혔다.