한국지엠(GM) 창원공장이 시끄럽다. 비정규직들이 '총고용 보장 대책' 등을 요구하며 부분파업을 벌이자, 회사는 "파업으로 피해가 크다"며 대책 마련에 나섰다.
전국금속노동조합 경남지부 한국지엠비정규직지회는 '노조 활동 보장', '업체 폐업시 고용·노동조건·근속의 3승계 보장', '총고용 보장 대책'을 요구하며 부분파업하고 있다.
비정규직지회는 지난 주부터 하루 2시간씩 파업을 벌이다 이번주부터 하루 4시간씩 파업하고 있다. 비정규직지회는 창원고용노동지청에 특별근로감독을 요구하기도 했다.
회사 "매우 엄중하고 심각하다"회사는 '빠른 정상화'를 바라고 있다. 한국지엠 창원지역본부 김선홍 전무는 담화문을 통해 "현재 창원공장이 직면한 현실은 매우 엄중하고 심각하다"고 했다.
회사는 "창원공장은 도급업체 일부 직원들이 파업으로 인해 심각한 피해를 입고 있다"며 "지난 6월부터 시작된 엔진 조립 도급 공정 등의 파업으로 인해 매우 심대한 피해를 입고 있다"고 주장했다.
회사는 현재(11월 3일 기준) 완성차 2556대, 엔진·미션 7817대의 생산 손실이 발생했고, 우즈벡에 수출할 엔진을 제때 생산하지 못했다고 밝혔다.
김 전무는 "회사 이미지 실추와 창원공장에 대한 신뢰도, 경쟁력 하락으로 가늠하기 어려운 피해가 발생하고 있다"며 "창원공장의 미래 발전에 매우 충격적인 위협이 되고 있다"고 했다.
그러면서 김 전무는 "만일 심각한 상황이 계속된다면 회사는 더 이상의 피해를 막기 위해, 공장의 정상적인 가동을 위해서 여러 가지 정당한 조치를 취해 나갈 것"이라며 "이는 창원공장의 피해를 최소한으로 줄이기 위한 조치"라 했다.
회사는 공고문을 통해 "도급업체 파업으로, 도급계약 이행이 불가능하다 판단될 경우, 불가피하게 생산 차질에 직접 영향을 미치는 도급업체 공정을 당사 직원들이 직접 정상가동 위한 조치를 취할 예정"이라 밝혔다.
회사는 '기업이 자체적으로 총괄하여 제공, 조달하는 방식'인 '인소싱(insourcing)'을 추진하고 있다. 하청업체 비정규직이 맡아오던 공정을 원청업체 직원들이 직접 맡는 방식이다.
비정규직지회 "회사가 노노 갈등 조장"비정규직지회는 8일 낸 자료를 통해 "한국지엠은 파업에 원청 관리자를 투입하려 한다"며 "파업으로 생산이 멈추고 있기 때문에 원청이 직접 대체인력을 투입하겠다는 것"이라고 밝혔다.
비정규직지회는 "그동안 한국지엠은 대법원에서 두 번의 불법파견 판결에도 모르쇠로 일관해 왔다. 원청과 하청은 독립적인 업무를 하기 때문에 불법파견이 아니라고 주장해 왔다"며 "그러나 비정규직이 파업을 하자 생산라인이 멈추고 있다. 그리고 생산에 직접적인 영향을 미치자 한국지엠은 원청 직원을 투입하겠다고 엄포를 놓고 있다"고 덧붙였다.
비정규직지회는 "정규직과 비정규직을 이간질하여 노노갈등을 조장하고 있다"며 "정규직과 비정규직은 금속노조 조합원으로서 한국지엠의 분열책동에 넘어가지 않을 것이며 굳건한 단결로 맞설 것"이라고 강조했다.
이들은 "한국지엠은 대체인력 투입으로 비정규직노조의 파업을 파괴하려 한다"며 "이런 시도는 당장 중단돼야 한다"고 촉구했다.
노동당 경남도당 "정규직 전환해야"노동당 경남도당은 8일 낸 자료를 통해 "한국지엠은 비정규직 우선 해고가 아니라 정규직으로 전환해야 한다"고 주장했다.
노동당은 "비정규직을 정규직으로 전환하기는커녕 우선 해고하려는 이번 시도를 강력히 규탄하며, 비정규직의 해고를 막기 위해 함께 연대할 것임을 천명한다"고 밝혔다.
이들은 "회사 측은 물량 감소 등을 명분으로 내세우고 있지만, 인소싱 대상으로 거론되는 곳이 현재 비정규직 노조 조합원들이 주로 일하는 공정임을 감안한다면 이는 비정규직 노조에 대한 탄압 목적을 겸하고 있다고 보아야 한다"고 했다.